조합원님,

소리모아는 기본적으로 매주 월요일 발행을 기조로 하고 있습니다. 다만 모든 사안을 일괄적으로 월요일에 맞추는 것이 항상 가장 효과적인 정보 전달이라고 보지는 않습니다. 상황에 따라 발행 시점을 조정하는 것은 보다 신속하고 정확한 소통을 위한 판단입니다.

이번 건 역시 명절로 인해 일주일 이상 경과된 사안을 형식적으로 월요일(23일)에 발행하기보다는, 명절 인사와 지회 주요 현안을 포함하여 명절 전인 13일(금요일) 오전에 먼저 발행하였습니다.

또한 대의원 회의기구 구성, 감사, 선관위 선출 공고 등 시기성이 중요한 사안이 있어 차기 소리모아 역시 3월 4일이 아닌 2월 27일 금요일 발행을 계획하고 있습니다. 이는 빠른 정보 전달을 위한 결정입니다.

소리모아 발행일이 월요일이든 금요일이든, 상황에 맞게 판단하는 것은 집행의 고유 권한입니다. 다만 이는 원칙 없는 운영이 아니라, 정보의 시의성과 전달 효과를 고려한 유연한 집행이라는 점을 말씀드립니다.

만약 취임후 2개월 동안 소식지를 몇 차례 누락하며 발행하지 못했다면 사업 집행에 대한 질타를 겸허히 받아야 할 것입니다. 그러나 14기 취임 이후 두달간 특별호 포함 총 9회 발행하였습니다.

집행부는 형식적인 발행이 아니라, 필요 시점에 맞춘 실질적인 소통을 이어가고 있습니다.

물론 지회 역시 정해진 요일에 맞춰 형식적으로 발행하는 것이 운영상 더 수월할 수도 있습니다. 그러나 14기 집행부는 ‘소통하는 노동조합’이라는 슬로건에 맞게, 조합원께 실질적으로 도움이 되는 시점에 정보를 전달하는 방식을 선택하고 있습니다.

앞으로도 월요일 발행을 원칙으로 하되, 정기성과 신속성을 함께 갖춘 운영을 이어가겠습니다.