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> > > 결실의 계절입니다. > 크리스마스 이전에 끝낼 수 있나요? > > 이게 노동조합이다. > 제대로 된 임금인상 못할 이유 1도 없습니다. > 기준임금 없애고 통상임금으로 적용, > 연월차수당, 퇴직금누진제수당, 임금피크제 폐지, > 조건없는 61세 정년연장, 자동진급제도 신설, > 외근, 출장비 현실화... > 제도개선 더 이상 회사에 속지않습니다. > > 조롱이 아닙니다. > 현 집행부 공약내용입니다. > 2020조합원 중심 90일도 안남았네요. > 혹시나 부당휴업 철회투쟁이 12월 31일까지 간다면 > 60년은 집으로, 61,62년은 2021년 1월부터 현장복귀, > 명퇴와 부당휴업으로 일정부분 구조조정 목적 달성한 회사는 > 지회가 강력하게 요청하는 고용보장협약서로 2020 임,단협을 끝내진 않겠지요? > 집행부가 2020조합원중심 잡아서 공약 실천합시다. > 핑계대지 말고. > >
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