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> > > 답변의 무성의함은 저만 느끼는 건가요? > > IR자료나 재무제표를 찾아보면 확인할 수 있는 내용이라 하더라도, 궁금해하는 조합원들이 이해하기 쉽게 지회에서 설명해줄 수도 있는 것 아닌가요? > > 재무제표나 IR자료를 참고하라는 답변보다는, 궁금해하는 조합원들을 위해 정확한 내용과 수치를 정리해 공지해 주셨으면 합니다. > > 교섭 진행 결과도 그렇고, 단조식당, QR코드, CA제도, 소정근로시간, 성과급 퇴직금 산정 소송, 통상임금 범위, 연월차 적치·보상 등 아직 산적한 현안들이 많습니다. > > 관련 입장을 소식지로 내고 경고의 목소리를 낸 것은 알고 있습니다. > 하지만 그 이후 구체적인 후속조치나 대응방향은 보이지 않습니다. > > 입장 표명과 경고에 그치는 것이 아니라 실질적인 후속 대응이 필요한 것 아닌가요? 이런 점에서 무성의함을 넘어 무대응처럼 느껴집니다. > >
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